¿Qué medimos con esta prueba?

Al finalizar la evaluación se extienden informes personalizados sobre cada uno de los siguientes indicadores: 

Estilo Activante

Detecta los problemas, percibe peligros y riesgos potenciales, anticipa la adversidad. Destaca por ser "el radar" de las organizaciones.

Estilo Estructurante

Descubre los problemas, el origen de los mismos y ofrece soluciones para la toma de decisiones. Su rol es "el pensador" de las organizaciones.

Estilo Evaluador

Destaca su capacidad de análisis del problema y para estructurar un plan de acción eficiente. Es "el estratega" de las organizaciones.

Estilo Productor

Manifiesta habilidad para aplicar las soluciones a los problemas, supervisando hasta el final la consecución de los mismos. Se reconoce como "el motor" de las organizaciones.

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